Em 2025, o Instituto Alcoa registrou um aumento de 40% na participação de voluntários em relação ao ano anterior. Esse resultado que reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento social e o fortalecimento das localidades onde a Alcoa atua: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA). Ao longo do ano, foram realizadas mais de 50 ações, somando mais de 6 mil horas de dedicação e 1.500 participações. No total, as iniciativas impactaram diretamente mais de 6 mil pessoas, incluindo atividades promovidas pelo escritório de São Paulo (SP).
As iniciativas contemplaram o apoio a instituições sociais, incentivo à educação, geração de trabalho e renda, fortalecimento comunitário e melhoria de espaços coletivos. Essas frentes aproximaram colaboradores, parceiros e a sociedade civil em torno de causas relevantes para cada território.
“Nosso programa de voluntariado cresceu, engajou ainda mais colaboradores e ampliou significativamente seu impacto, refletindo a força do diálogo e da parceria com as comunidades”, afirma Dihego Pansini, Diretor Executivo do Instituto Alcoa.
Entre as prioridades do Instituto, destacam-se as iniciativas nas áreas de educação e geração de trabalho e renda, que reforçam o compromisso com comunidades mais fortes, conectadas e com acesso ampliado a oportunidades.
Sobre a Alcoa Brasil
Referência mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos dedicados ao desenvolvimento compartilhado e sustentável. A empresa adota as melhores práticas de inovação para trabalhar com eficiência, segurança e responsabilidade, fortalecendo as comunidades das regiões onde atua. No Brasil são três unidades produtivas: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA); dois escritórios: São Paulo (SP) e Poços de Caldas (MG); e participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito. Com 15 mil colaboradores, diretos e indiretos, a Alcoa segue impulsionada por valores como “agir com integridade”, “trabalhar com excelência”, “cuidar das pessoas” e “liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.
