A Prefeitura de Poços de Caldas, por meio da Secretaria de Assistência Social, criou a Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica. A nova estrutura tem como objetivo principal reduzir as desigualdades raciais no município, com foco na população negra.
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Segundo Nanci de Moraes, coordenadora da divisão, o primeiro passo será mapear as comunidades locais para entender as necessidades específicas e, assim, implementar políticas públicas que promovam o desenvolvimento e a inclusão de todos.
Entre as diretrizes que orientarão a nova divisão estão algumas políticas públicas já consagradas no Brasil, como a Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial e o Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288, de 2010). Também estão previstas ações externas para o fortalecimento cultural e econômico dos povos e comunidades tradicionais.
A secretária de Promoção Social, Marcela Carvalho, ressaltou a importância da nova divisão como parte do compromisso do município em garantir a igualdade de oportunidades. “A criação dessa divisão reforça a prioridade de promover a inclusão e fomentar a cultura negra, que é tão rica e presente em nossa sociedade.”
As ações incluídas são:
Educação e conscientização: criação de espaços de reflexão e formação sobre questões raciais e étnicas.
Remoção de barreiras: eliminação de obstáculos que dificultam a ascensão social e econômica de grupos minoritários.
Campanhas de sensibilização: mobilizações para ampliar a conscientização sobre igualdade racial.
Fomento à cultura negra: fortalecimento das manifestações culturais e valorização das tradições afrodescendentes na cidade.
Com essa iniciativa, Poços de Caldas dá um importante passo na direção da construção de uma sociedade mais justa e equitativa, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão
