Uma tese de doutorado desenvolvida por um servidor da Unidade Poços de Caldas da Autoridade Nacional de Segurança Nuclear (ANSN) recebeu o Prêmio SBGC de Teses e Dissertações 2026, concedido pela Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC). A pesquisa “Retenção de Conhecimentos Críticos: desenvolvimento teórico e validação prática de método gerencial”, de autoria do doutor Ricardo Augusto da Silva Alfenas, foi agraciada com a primeira colocação na categoria Tese.
O resultado foi anunciado durante o 21º KM Brasil, Congresso Brasileiro e Latino-americano de Gestão do Conhecimento, realizado de 2 a 4 de setembro de 2026, na Universidade Federal do ABC (UFABC), em São Bernardo do Campo (SP).
A tese premiada aborda um dos desafios estratégicos enfrentados pelas organizações: como evitar a perda de conhecimentos críticos quando pessoas deixam suas funções, se aposentam ou deixam a organização. O trabalho resultou no desenvolvimento do Método ReConheCE (Retenção de Conhecimentos Críticos Estratégicos), voltado à identificação, retenção e transferência de conhecimentos considerados críticos para a continuidade das atividades organizacionais.
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O produto da tese, o Método ReConheCE, foi implementado na Unidade Poços de Caldas (UPC) da ANSN, em 2025, como parte da fase de demonstração do artefato gerencial, contribuindo para sua avaliação acadêmica e favorecendo a retenção de conhecimentos críticos da unidade.
Os trabalhos foram avaliados por um comitê julgador segundo quatro critérios: originalidade, qualidade, relevância para o desenvolvimento científico, tecnológico, cultural e social e caráter inovador, este último exigido especificamente para teses. Na edição de 2026, os trabalhos foram avaliados por três avaliadores por trabalho.
Segundo Ricardo Alfenas, o reconhecimento coloca em evidência um problema que ultrapassa o ambiente acadêmico: a necessidade de as organizações se prepararem para a perda de conhecimentos relevantes. “Quando uma organização perde uma pessoa, ela pode perder muito mais do que um profissional. Pode perder conhecimentos construídos ao longo de anos, experiências, aprendizados e formas de realizar atividades que nem sempre estão registrados em documentos ou procedimentos”, explica o pesquisador e praticante.
Para Daniela Rey Silva, a aplicação do método na ANSN/UPC foi positiva. “A implantação do Método ReConheCE na nossa unidade trouxe como benefício o aperfeiçoamento da mitigação da perda de conhecimentos, visto que os trabalhos de Gestão do Conhecimento se iniciaram em 2018 e continuam a progredir”, afirma a coordenadora da ANSN/UPC.
