A Justiça do Trabalho manteve a justa causa a trabalhador que, brigou durante serviço em cooperativa de cafeicultores em Guaxupé, devido a jogo de cartas. A decisão é do juiz que atuou na Vara do Trabalho daquela cidade, William Martins. O resultado foi divulgado nesta segunda-feira,03.
O trabalhador buscava a conversão da justa causa em dispensa imotivada, mas o juiz responsável pelo caso considerou que o autor contribuiu para o conflito ao praticar agressões verbais e provocar o colega de trabalho. Segundo as testemunhas, a discussão teve início no vestiário e culminou em agressões físicas mútuas. O motivo do conflito foi um jogo de cartas.
O magistrado destacou que o autor poderia ter buscado apoio da supervisão e denunciado a conduta, em vez de revidar as agressões. Assim, a justa causa foi mantida e o trabalhador não terá direito a verbas rescisórias, multas ou indenização por danos morais. O processo foi arquivado definitivamente sem recurso ao TRT-MG.
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