Com um calendário de datas importantes para o varejo, o segundo semestre proporciona novas oportunidades de negócios. Com mais dinheiro em caixa e movimento nas lojas, também crescem as chances de se conquistar um emprego temporário. Não por acaso, em 2022, 14,8% dos empresários de Minas Gerais pretendem contratar funcionários por período determinado neste fim de ano, 2,1 pontos percentuais acima da intenção de 2021 (12,7%). Tal intenção deve também ser observada em Poços de Caldas.
De acordo com a pesquisa “Contratação de Temporários 2022”, elaborada pela Fecomércio MG, entre os segmentos de maior destaque estão cargos como vendedores (58,7%), operadores de caixa (17,3%) e estoquistas (12%).
A proximidade da Black Friday e do Natal podem intensificar as contratações de temporários, embora esbarrem em desafios macroeconômicos. Do lado do consumidor, ainda pesam a inflação elevada, o menor rendimento real e o crédito mais caro. No entanto, o movimento tradicional de fim de ano deve beneficiar uma série de atividades, e, por consequência, gerar vagas temporárias.
Tradicionalmente, os segmentos de tecido, vestuário e calçados, supermercados, hipermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo, artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, de perfumaria e cosméticos, móveis e eletrodomésticos e outros artigos de uso pessoal e doméstico são aqueles com mais admissões.
Ainda que uma parcela dos empresários esteja disposta a contratar, a maioria não encontra motivos para incrementar o quadro de pessoal (83,4%). Entre os principais fatores apontados pelos entrevistados estão a falta de movimento que justifique as contratações, a não contratação de funcionários temporários para o período e a preferência por qualificar os efetivos.
Apesar de não estimar o quantitativo a ser contratado no estado e municípios, a pesquisa indica que, entre os empresários que esperam contratar, o número médio de contratações é de 2 funcionários por estabelecimento.
Em 2021, a Confederação Nacional do Comércio estimava que 10.670 empregos temporários seriam gerados em Minas Gerais. Considerando a maior intenção de contratação e a conjuntura menos adversa, a expectativa é de que mais empregos sejam gerados, frente ao último ano.
Atualmente, o varejo de Poços de Caldas conta com 7.877 trabalhadores formais. As contratações do último trimestre podem contribuir para reverter o quadro de movimentações observadas até agosto deste ano. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), até o oitavo mês do ano, 193 postos de trabalho foram encerrados no varejo do município.
Fonte: Sindicomércio Poços de Caldas e departamento de economia da Fecomércio MG
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